人事行政主管招聘 - 珠海市新湖建材有限公司
- 工作经验
- 3-5年
- 工作性质
- 学历要求
- 大专
- 薪资待遇
- 4千-5.5千
- 招聘人数
- 发布时间
- 2019-11-12
- 工作地点
- 珠海
- 福利待遇
- 绩效奖金 节日福利 餐补 年终分红 带薪年假 五险一金 出国游 全勤奖
岗位职责:
1、组织制定行政人事部工作发展规划、计划与预算方案,全面统筹规划公司的人力资源战略。
2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度。
4、向公司高层提供人力资源管理、组织建设方面的建议,致力提高公司的综合管理水平。
5、根据员工发展的需求,规划、组织有针对性的培训,缩短公司员工的培养周期。
6、透过各种形式的活动,塑造、维护、发展和传播企业文化,增强企业的凝聚力。
7、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照。
8、起草及归档公司相关文件。
9、ISO质量管理体系的维护、文档管理。
10、组织好来客接待和相关的外联工作。
11、保安、车辆、网络、通讯、环卫、水电等后勤管理工作。
12、完成公司临时交办的各项工作任务。
任职要求:
1、5年以上相关工作经验,3年以上人事部主管工作经验。
1、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,具备以此为指导开展企业人力资源管理的实际工作经验。
2、对人力资源管理体系及各个职能模块均有深刻理解和独到见解,能够开展各个职能模块的工作。
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
4、具有优秀的计划和实施执行的能力,能解决复杂问题。
6、具备策划、组织大型活动的能力和经验。
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